Konfliktlösung im TEAM
Gemeinsam Lösungen finden
Wenn dein Team nicht optimal zusammenarbeitet, nicht Hand in Hand agiert oder ihr bereits mitten in einem Konflikt steckt, kann das die Zusammenarbeit und auch das Vertrauen belasten.
In solchen Momenten ist es hilfreich, Begleitung und Unterstützung von außerhalb des Unternehmens oder Vereins zu bekommen.
Ich biete eine nachhaltige Konfliktbewältigung, die über kurzfristige und oberflächliche Lösungen hinausgeht.
Durch ein strukturiertes 3-Stufen-Modell wird der Umgang mit Konflikten nicht nur kurzfristig beruhigt, sondern langfristig verändert und verbessert. Dies führt zu einer tiefergehenden und dauerhaften Veränderung in der Zusammenarbeit.
Neben Teamworkshops, die auf die Bedürfnisse eures Teams abgestimmt sind, sind auch Einzelsettings eine wichtige Grundlage meiner Arbeit. Diese bieten den Raum für individuelle Reflexion und gezielte Unterstützung im Umgang mit Konflikten.
Ich freue mich darauf, euch auf diesem Weg aus dem Konflikt heraus zu begleiten und dabei zu unterstützen, die Zusammenarbeit in eurem Team oder Verein nachhaltig zu stärken - damit Konflikte nicht länger ein Hindernis sind, sondern eine Chance für ein noch stärkeres Miteinander.
1.Schritt
Aktuellen Konflikt
"lösen" (beruhigen)
Vorgespräche &
Team-Workshop
2.Schritt
Konflikt nachhaltig
betrachten
Einzel-Setting
3.Schritt
Team-Impulse
für eine nachhaltig gute Zusammenarbeit
Team